負(fù)責(zé)研究提出全市領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、意見，制定全市干部管理的重要政策和規(guī)定，綜合研究和宏觀指導(dǎo)全市干部人事制度改革;負(fù)責(zé)考察、考核市直黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子和市委管理的干部;負(fù)責(zé)鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆考察工作，對(duì)換屆人事安排方案提出意見;對(duì)分工范圍內(nèi)的市管領(lǐng)導(dǎo)班子情況進(jìn)行綜合分析研判，適時(shí)對(duì)市管干部的任免、調(diào)整、交流、待遇和退休等提出建議，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;承辦市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免呈報(bào)及市委、市人大、市政府、市政協(xié)換屆的人事任免等具體事項(xiàng);對(duì)市直群團(tuán)組織和有關(guān)單位黨組織換屆安排提出建議;考察了解科級(jí)后備干部，并提出培養(yǎng)使用意見;貫徹執(zhí)行加強(qiáng)新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)政策法規(guī)并組織實(shí)施;牽頭負(fù)責(zé)抓好優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)，統(tǒng)籌做好選育管用工作;做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作;了解掌握分工范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和民主生活會(huì)情況，并提出工作建議;負(fù)責(zé)市管干部和滁州市管干部的信息工作;參與分工范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作;協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門管理駐天單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部職務(wù)任免工作。指導(dǎo)干部檔案管理中心做好干部人事檔案有關(guān)工作。
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